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Personal-Dienstleistungen

Überblick

Auf Basis langjähriger Zusammenarbeit in internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten unterstützt metalogika Personal-Dienstleistungen Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter internationaler Fachkräfte. Dank unseres gewachsenen Netzwerks, unserer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und unseres Verständnisses beider Märkte begleiten wir Unternehmen und Fachkräfte von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration.

Unser Schwerpunkt liegt derzeit auf der Vermittlung asiatischer Fachkräfte, insbesondere von Ingenieuren aus Indonesien. Um die Basis für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen, legen wir Wert auf fachliche Qualifikation und eine sorgfältige Auswahl.

Gerne gehen wir auf Ihre Bedürfnisse ein und bieten Ihnen eine individuelle Leistungsauswahl an. Diese reicht von der reinen Kontaktvermittlung, über einzelne Behördentätigkeiten bis hin zur persönlichen Begleitung nach der Arbeitsaufnahme.

Überblick

Leistungen

Bedarfsaufnahme

Die Bedarfsaufnahme ist die Grundlage für eine passgenaue Fachkräftevermittlung. Personalbedarf, die fachlichen Anforderungen und die betrieblichen Rahmenbedingungen des Unternehmens werden dafür systematisch erfasst.

Recruiting & Vorauswahl

Auf Grundlage Ihres Anforderungsprofils rekrutieren wir geeignete indonesische Fachkräfte. Unsere strukturierte Vorauswahl gewährleistet, dass ausschließlich fachlich und persönlich geeignete Bewerber in den weiteren Auswahlprozess gelangen.

Einwanderungs-​/​Anerkennungsbegleitung

Wir übernehmen die organisatorische Begleitung des gesamten Einwanderungs- und Anerkennungsprozesses. Das entlastet Ihr Unternehmen, und die Fachkräfte können ihren Einsatz in Deutschland schnell und rechtssicher aufnehmen.

Betriebliche Eingliederung

Eine erfolgreiche Integration endet nicht mit dem Arbeitsbeginn. Sofern Sie das wünschen, begleiten wir die betriebliche Eingliederung der Fachkräfte und unterstützen Unternehmen sowie Mitarbeiter beim Start und einer nachhaltigen Zusammenarbeit.

Offshore-​Entwicklungsteams

Wir unterstützen Ihr Unternehmen ebenfalls beim Aufbau dedizierter Offshore-Entwicklungsteams. Die Teammitglieder arbeiten exklusiv für Ihr Unternehmen und werden in Ihre bestehenden Entwicklungsprozesse integriert. Während die fachliche Steuerung bei Ihnen verbleibt, unterstützen wir das Recruiting sowie – je nach Bedarf – organisatorische und administrative Aufgaben vor Ort.

Ablauf

Ein klar definierter Prozess schafft Planungssicherheit und Effizienz. Wir begleiten Sie und die Fachkräfte durch alle Phasen der internationalen Personalgewinnung – von der Bedarfsanalyse, über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration.

01
Bedarfsanalyse

Zusammen mit Ihnen ermitteln wir Ihren Personalbedarf, die fachlichen Anforderungen und die betrieblichen Rahmenbedingungen

02
Vorauswahl Kandidatenprofile

Auf Grundlage der Bedarfsanalyse wählen wir passende Profile aus. Wir bieten Ihnen eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten an, inklusive Einschätzung und Empfehlungen.

03
Interviews & Auswahlentscheidung

Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie Kennenlernen möchten. Wir organisieren das Interview und zudem, falls von Ihnen gewünscht, ein persönliches Treffen oder ein Probearbeiten.

04
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung

Für eine erfolgreiche Integration, bereiten wir die Kandidaten bei Bedarf auch sprachlich und kulturell vor oder unterstützen bei fachlichen/technischen Schulungen.

05
Anerkennung & Einwanderungsformalitäten

Wir übernehmen die Koordination aller erforderlichen rechtlichen und administrativen Tätigkeiten, beispielsweise die zur Ausstellung der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung – sowohl in Indonesien als auch in Deutschland.

06
Einreise & Arbeitsaufnahme

Wir organisieren die Einreiseformalitäten und stellen die Arbeitsaufnahme sicher.

07
Integration & Betreuung

Im Rahmen eines regelmäßigen Austauschs begleiten wir Sie und den Kandidaten durch die ersten Wochen.